Superviseur Maintenance (H/F) 45 - Baule
Offre n° 202MZQW
Superviseur Maintenance (H/F)
45 - Baule - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Namasté RH est une entreprise indépendante de conseil en Ressources Humaines et recrutement. CONTEXTE Pour le compte d'un acteur industriel de premier plan dans le secteur de la transformation de produits de consommation, et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons: Un (e) Superviseur Maintenance (H/F) CDI Temps plein Baule (45) DESCRIPTION DU POSTE En temps que Superviseur Maintenance, vous orchestrez l'ensemble des opérations de maintenance au sein d'un environnement de production exigeant. Vous serez chargé (e) de la planification stratégique, de la coordination opérationnelle et de la supervision des interventions techniques, qu'elles soient préventives ou curatives. Au quotidien, sous la responsabilité du Responsable Maintenance: - Vous définissez et structurez les programmes d'entretien préventif et les interventions correctives - Vous animez et encadrez fonctionnellement l'équipe de techniciens, en assurant la répartition des tâches et le suivi des réalisations - Vous menez des diagnostics approfondis sur les défaillances répétitives et initier des actions d'optimisation - Vous gérez de manière proactive l'inventaire des composants et pièces de rechange, en optimisant les flux d'approvisionnement - Vous établissez et analysez les métriques clés de performance - Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements de production pour minimiser les perturbations opérationnelles - Vous garantissez l'application rigoureuse des protocoles de sécurité et des directives internes - Vous accompagnez la montée en compétences des membres de l'équipe technique par la formation et le mentorat - Vous contribuez à l'élaboration budgétaire du service maintenance et en assurez le suivi - Vous déployez et maintenez opérationnel le système de gestion informatisée de la maintenance (CMMS/GMAO) - Vous entretenez les relations avec les partenaires externes, qu'il s'agisse de fournisseurs ou de prestataires de services - Vous êtes force de proposition en matière d'évolution des installations et des méthodes Vous intervenez au sein d'une usine avec 5 équipes en place en fonctionnement 3*8. Les équipements comprennent un moulin de 25 mètres de haut, une chaudière biomasse et électrique, un extrudeur, une station d'épuration. PROFIL ATTENDU - Vous êtes diplômé de niveau Bac+2 en maintenance, éléctricité ou mécanique - Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel - Vous disposez d'un fort leadership et de capacités pédagogiques et d'accompagnement des équipes - Vous êtes organisé, rigoureux, proactif CONDITIONS DU POSTE - Contrat: CDI - Statut Cadre - Rémunération: à partir de 37k/an sur 12 mois - Horaires de journée, avec possibles astreintes à définir - Mutuelle d'entreprise - Congés additionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- ElectrotechniqueCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipementsCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)Cette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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