L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre d'une autorisation d'extension de 4 places d'accueil de jour, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la MAS de Saint-Quentin (02100) 1 Moniteur Educateur (H-F) en CDI temps plein. - Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir au 02/03/2026 - Travail en internat (dimanches et fériés) - Missions : o Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et sociale o Garantir l'autodétermination des personnes accompagnées o Soutenir leur autonomie, leur estime de soi et leurs compétences relationnelles o Mettre en place des ateliers de médiation éducative, sociale en situation individuelle et collective o Participer à la prévention des situations de crise et des ruptures de parcours o Garantir un travail en lien avec les familles, les partenaires sociaux et sanitaires o Participer aux réunions d'équipe, synthèses et écrits professionnels o Travailler en lien étroit avec l'équipe soignante, éducative et le/la psychologue - Intérêt et sensibilité pour le champ du polyhandicap, handicap rare, handicap psychique et autisme - Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Posture professionnelle bienveillante, respect du secret professionnel, du cadre éthique et institutionnel - Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle - Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure - Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966