Chargé.e de mission Transformation de l'offre médico-sociale (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 202NBCK
Chargé.e de mission Transformation de l'offre médico-sociale (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Envie de contribuer à l'évolution des réponses apportées aux personnes en situation de handicap et à un plus grand respect de leurs droits ? Notre équipe est faite pour vous ! Le CREAI Bretagne, centre de ressources et d'expertise reconnu sur le champ des politiques publiques du handicap, recrute un-e chargé-e de mission pour accompagner la transformation de l'offre. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la mission d'appui régional soutenue par la CNSA, confiée par l'Agence Régionale de Santé au CREAI pour une durée de 2 ans. En tant que chargé de mission, vous proposerez, planifierez et réaliserez différentes actions pour les axes suivants : - Appui à la formalisation de la feuille de route régionale TDO et à sa mise en œuvre via notamment : o l'animation de séances de travail intra et inter-institutionnelles, o le repérage et la diffusion de pratiques inspirantes ainsi que la valorisation d'expériences, o l'élaboration d'outils d'essaimage (note de synthèse, webinaires, .) - Repérage des besoins d'appui des Organismes Gestionnaires (et leurs établissements), instruction des demandes d'appui et suivi de leur effectivité, sourcing des prestations intellectuelles d'appui à la TDO - Contribution au reporting et suivi de la démarche de transformation de l'offre médico-sociale en Bretagne Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez : - sous le pilotage de la Directrice-adjointe au sein du CREAI - en étroite collaboration avec les deux chargés de missions Transformation de l'offre de l'ARS - en lien avec les membres de l'équipe du CREAI Spécificité du poste - CDD de 18 mois - temps partiel 0.60 ETP - Poste basé à Rennes - Déplacements dans les départements bretons et ponctuellement au niveau national - remboursement des frais kilométriques. - Rémunération selon la convention collective 1966.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - sciences sociales, santé publique
Compétences
- Analyser et synthétiser des informations
- Analyser les obstacles et leviers du changement
- Animer des séances de travail participatives
- Conduire un projet
- Connaitre l'écosystème du handicap
- Connaitre les politiques publiques du handicap
- coordonner des partenaires
- Maîtriser les outils bureautiques et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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