Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Forez est une structure médico-sociale gérée par le Centre Hospitalier du Forez. Le CSAPA du Forez est un CSAPA spécialisé alcool. Il prend en charge les patients et/ou leur entourage, en difficulté avec ce produit, mais il a diversifié progressivement sa pratique pour prendre en charge le tabac, le cannabis, les troubles du comportement alimentaire, les addictions sans produits (jeux). Il reconduit également les traitements de substitution opiacés par Méthadone ou Subutex, pour des patients déjà stabilisés. Le CSAPA du Forez est composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels (médecins, psychologue, infirmières, assistante sociale, secrétaires) et dispose de locaux de consultations gérés par le CH du forez, sur les sites de Feurs et Montbrison. Définition du poste - Missions Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Activités principales Fonction clinique et thérapeutique : - Accueil et prise en charge individuelle et/ou collective des usagers du CSAPA et de leur entourage - Accueil et prise en charge individuelle des patients dans le cadre de l'ELSA - Elaboration et mise en place du projet concernant la personne - - Identification, recensement des attentes du patient. - Tenue d'entretiens avec les usagers du CSAPA et leur entourage. - Tenue d'entretiens avec les patients dans le cadre de l'ELSA - Animation de groupes thérapeutiques Fonctions institutionnelles : - Réunions de synthèse et élaboration théorico-clinique. - Réunion d'échanges et d'informations. - Implication dans la vie institutionnelle du CSAPA. - Participation à l'élaboration du rapport d'activité, remplissage de l'activité avec le logiciel ADDICTA - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique - Participation à l'Evaluation interne - Participation à la Certification Fonction d'enseignement et transmission des savoirs. - Préparation et participation aux activités de formation : temps FIR (Temps de formation, d'information, et de recherche). Ce temps est reparti en : travail de supervision et d'intervision, en participation à des journées et colloques pour actualiser les connaissances théoriques et pratiques, en participation à des journées d'actions de formations, en encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages Compétences et qualités requises Qualification requise Être titulaire d'un MASTER de psychologie clinique Expérience requise - Connaissance des publics difficiles, et des prises en charge complexes Compétences requises - savoir faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques. - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes. - Conseiller et orienter les choix d'une personne et d'un groupe. - Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. - Animer des activités thérapeutiques pour des patients, des groupes. - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports. - Animer un groupe de prévention, de formation, d'information. Qualités relationnelles - savoir être Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur, sont des qualités indispensables pour la tenue du poste.