Dans le cadre d'une création de poste et dans le but d'accompagner notre croissance digitale, nous recherche un(e) Growth Hacker. Au sein de l'équipe marketing, votre rôle consistera à piloter des actions d'acquisition, d'optimisation et d'analyse, tout en explorant de nouveaux leviers et outils. Vous déploierez la stratégie digitale de l'entreprise et veillerez à la visibilité de la marque auprès de nos prospects et clients, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Vos missions seront les suivantes : Stratégie et Planification : Participer à l'élaboration la stratégie de Marketing Digital en collaboration avec la Directrice Marketing et Communication. Analyser les tendances du marché et faire le benchmark de nos concurrents. Définir les personas et profils type à cibler. Piloter la relation avec les agences web qui travaillent avec le département marketing. Missions opérationnelles : Acquisition de leads et gestion des Campagnes : Optimiser les différents leviers pour booster la Lead Génération. Concevoir, exécuter, orchestrer et optimiser les campagnes d'e-mailings et les campagnes d'acquisition de leads. Mettre en place des actions correctives, mener des A/B tests pour améliorer les taux de clics et de conversion sur l'ensemble des canaux digitaux de communication. Travailler en collaboration avec le département Saleset ADV, pour définir les cibles (Sales Navigator), assurer un suivi des campagnes et des actions à mener. Site web Equadis : Elaborer, mettre en place et optimiser la stratégie d'acquisition de trafic, en activant les différents leviers d'optimisation afin de donner de la visibilité au site et de générer le maximum de trafic et leads. Gérer au quotidien le site web, en collaboration avec l'agence web, pour mettre à jour et faire évoluer notre site web selon la stratégie de l'entreprise. Gérer les partenariats qui renforcent la popularité du site et le référencement (affiliation). SEO et SEA : Optimiser le référencement naturel (SEO) du site web pour améliorer la visibilité de la marque sur les moteurs de recherche Gérer les campagnes de référencement payant (SEA) pour attirer du trafic qualifié. Analyse et Reporting : Suivre et analyser les performances des campagnes et des activités de marketing digital à l'aide d'outils d'analyse (Google Analytics). Préparer des rapports hebdomadaires sur les KPIs et recommander des actions correctives au manager. Votre profil : - Bac+3 à bac +5 en marketing digital ou encore de commerce. - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre appétence pour l'analyse de données, votre force de proposition et votre capacité à collaborer avec différentes équipes. - Votre expression française, écrite et orale, est excellente. -Vous bénéficiez d'un bon niveau d'anglais, écrit et oral (B2 minimum). L'allemand est un plus - Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. - Vous maîtrisez la suite Adobe (photoshop, illustrator, premiere pro), les outils de CMS (wordpress), les outils de monitoring de l'activité digitale (Google - Analytics, Heatmap, Google Keyword Planner, Yoast SEO, Semrush), les outils d'emailing et de prospection, ainsi que les outils de publicités digitales (Google Ads, LinkedIn Ads). Ce que nous offrons ? - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Bonus annuel sur l'atteinte des objectifs individuels et collectifs - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - RTT - 2 jour de télétravail à l'issue de la période d'essai - Participer à l'aventure d'une entreprise solide en pleine croissance - Une ouverture internationale et multiculturelle - Un cadre de travail agréable alliant convivialité et collaboration au quotidien - Intégrer une entreprise innovante à la pointe de la technologie