Agent d'entretien et de restauration (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 202NCHX
Agent d'entretien et de restauration (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Employeur handi-engagé
- Missions : Effectuer le nettoyage et assurer l'hygiène des locaux des écoles, notamment la désinfection régulière des points de contact et des lieux utilisés sur les temps scolaires et périscolaires. Assurer, éventuellement en fonction des besoins en remplacement, le service de restauration collective, depuis la réception des denrées à la remise en état des offices et des salles de restauration. - Profil : CAP collectivités, formation dans le secteur de l'entretien ou restauration ou expérience dans le secteur. Connaissance des procédures, des matériels, des équipements et des produits mis à disposition. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. Discrétion, sérieux, sens du travail en équipe, souplesse et capacité d'adaptation. - Particularités du poste : Respect strict du protocole sanitaire Port de chaussures de sécurité, blouse, port de charges. Interventions sur plusieurs sites possibles - Horaires : Entretien : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 5h00-8h15 et mercredi : 5h00-8h00 Restauration : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h00-14h45
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Horaires annuels - Salaire
- 12,71€ brut de l'heure
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAG
250 à 499 salariés
Mme Fanny REIMINGER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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