apprenti-e chargé-e de mission ressources humaines (H/F) 34 - LODEVE
Offre n° 202NGLB
apprenti-e chargé-e de mission ressources humaines (H/F)
34 - LODEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Vous préparez le Master 1 ou 2 : management public, droit public, carrières publiques, etc. Début du contrat 1er juin 2026 Missions : Développer la déconcentration du SIRH au sein des services (ex : frais déplacement, variables de paie) Réaliser une analyse des procédures RH pouvant être déconcentrées via le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter la déconcentration des procédures RH identifiées. Déployer de nouveaux modules du SIRH (ex : bulletins de salaire dématérialisés, formation, dossier administratif, gestion de l'emploi, entretien annuel) Réaliser une analyse des nouvelles fonctionnalités à développer sur le SIRH ; Proposer une méthodologie et un calendrier de mise en œuvre ; Piloter le déploiement de ces modules. Elaboration et amélioration des outils de suivi et de pilotage RH Moyens techniques : PC et outils bureautiques - Ordinateur portable - Logiciels métiers de la collectivité et SIRH (Ciril RH, Adelyce) Lettre de motivation + CV avant le 20/02/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- salaire selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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