Animateur / animatrice en EHPAD (H/F) 63 - ST OURS
Offre n° 202NJQB
Animateur / animatrice en EHPAD (H/F)
63 - ST OURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, nous recherchons un(e) Animateur(trice) à temps plein ou partiel en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'animation et de la vie sociale de la résidence. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - Vous concevez, organisez et mettez en œuvre des animations à destination des résidents. - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du programme d'animations hebdomadaire et de la réalisation des prestations / événements programmés (mise en relation avec les prestataires engagés, gestion de l'organisation de l'événement). - Vous interagissez avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, agents de service hôtelier, cuisiniers) pour les besoins des animations et événements ; dans ce cadre, vous êtes amené(e) à les mobiliser dans la réalisation de certaines activités. - Vous êtes à l'initiative de la mise en œuvre de projets d'animation (en lien par exemple avec des festivités, des événements calendaires, le projet d'animation de l'établissement, etc.) et garant(e) de leur réalisation en concertation avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. - Vous mettez à jour régulièrement les différents supports de communication relatifs aux animations, événements et menus de la résidence. - Vous orientez, conseillez, coordonnez les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation d'activités qui peuvent leur être confiées ou des bénévoles. - Vous adaptez votre démarche aux spécificités des personnes âgées dépendantes et celles pouvant être atteintes de troubles psycho-comportementaux, vous mobilisez le résident à venir participer aux animations. Compétences requises : - Aptitudes relationnelles, attrait pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes - Expérience en animation à destination d'un groupe de personnes - Expérience dans le domaine médico-social / sanitaire fortement appréciée Formation : - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) OU Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien (BAPAAT) OU autres diplômes du champ de l'animation (DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou éducation spécialisée, DEUST métiers de l'animation.) - Titulaire d'un certificat d'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) - Débutant accepté Salaire et avantages : - À partir de 2 007,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR) - Heures supplémentaires payées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein / temps partiel - Contrat à Durée Déterminée (CDD) Période d'embauche : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2007.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS /BAPAAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Développer un projet socioculturel
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encadrer un public
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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