Au sein de la Service Line nous intervenons sur la refonte de site web et d'applications, le design system, les problématiques e-commerce, le marketing de croissance ou encore la digitalisation de point de vente. Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Que vas-tu faire ? En tant que Product Owner, tu joueras un rôle clé dans la définition et la gestion des produits digitaux, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Concrètement, tu seras en charge de : - Définir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes et assurer son alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Rédiger, prioriser et gérer le backlog produit en tenant compte des besoins utilisateurs et des contraintes techniques - Collaborer avec les équipes de développement en mode Agile (Scrum, Kanban) pour garantir une livraison efficace et continue - Assurer le suivi des indicateurs de performance et ajuster la roadmap produit en conséquence - Être l'interlocuteur privilégié des différentes équipes (UX/UI, développement, marketing, support, clients) pour garantir la meilleure expérience utilisateur - Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes agiles Quel est ton profil ? - Tu es issu d'une formation Bac +5 en informatique, en gestion de projet ou domaine connexe - Tu justifies d'une expérience réussie de plus de 6 ans en tant que Product Owner - Tu maîtrises les méthodes Agile (Scrum, Kanban) et les outils de gestion de backlog (JIRA, Azure DevOps, etc.) - Tu as une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication - Tu es orienté(e) utilisateur et data-driven, avec une forte appétence pour l'amélioration continue - Tu es parfaitement à l'aise pour t'exprimer en français et disposes d'un niveau B2 en anglais minimum Ce que nous te proposons Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées. Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications. Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions. Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques. Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires.).