Offre n° 202NKWC
Chef d'Atelier au Conditionnement (H/F)

73 - VALGELON LA ROCHETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et Logistique, vous pilotez un atelier de conditionnement et animez une équipe de Conducteurs de Ligne, eux-mêmes en charge de l'animation des Conducteurs de Machine et des Agents de Conditionnement. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et intervenez notamment pour : - Manager, animer et fédérer les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité et maîtrise des coûts, dans le respect du mix produit et des standards définis ; - Anticiper et piloter le plan de charge de l'atelier (saisonnalité, promotions, aléas de production) et mettre en place une organisation efficace, avec des équipes formées, polyvalentes et engagées ; - Accompagner la montée en compétences des équipes par la formation, le coaching et le développement de l'autonomie ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS), et assurer un reporting structuré auprès du Responsable Conditionnement ; - Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; - Déployer et faire vivre les démarches d'amélioration continue et de Lean Management au sein de votre atelier.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2645.0 Euros à 3280.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Intéressement / participation
CSE
Primes sur objectifs, prime froid, congés habillage

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Agroalimentaire

Compétences

Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
Analyse de la performance industrielle
Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Conditionnement des aliments
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Définir des besoins en développement des compétences
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gestion des coûts et budgetisation
Gestion des ressources humaines
Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Optimiser les processus de production pour réduire les déchets
Organiser le travail d'une équipe
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Planifier les opérations de production selon les commandes
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits