Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier 35 - ST MALO
Offre n° 202NLHN
Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
-Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous serez amener à travailler à la réception ainsi qu'au service réservation, au petit déjeuner et bar. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel. - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture de journée, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français ainsi qu'une 2ème langue. - travaille le weekend - 35H semaine 2 jours de repos horaire du soir 14H45-22H30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Indemnité nourriture Intéressement / Prime Mutuelle Accor Carte Heartist offrant des taux réduits chez Accor
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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