Réceptionniste / Chef de réception adjoint (H/F) 01 - ARBIGNY
Offre n° 202NLYS
Réceptionniste / Chef de réception adjoint (H/F)
01 - ARBIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Nous sommes un hôtel de charme de 28 logements : Chambres, Gîtes et emplacements camping car, situé en pleine campagne, accueillant une clientèle française et internationale en quête de calme et d'authenticité. Entreprise familiale, nous privilégions la polyvalence, la bonne humeur et le sens du service. Nous recherchons un(e) réceptionniste, avec ou sans expérience, pour rejoindre notre équipe. Profil commun recherché - Excellent sens de l'accueil et du service - Organisation, autonomie et bon relationnel - À l'aise avec l'informatique - Anglais indispensable - Disponibilité week-ends (planning tournant) - Esprit d'équipe et fiabilité Profil 1 - Réceptionniste expérimenté(e) / Chef de réception adjoint Vous avez déjà une expérience en hôtellerie et souhaitez un poste plus autonome et responsabilisant. Vos missions complémentaires : - Reception et supervision 3 à 5 soir/semaine suivant la période de l'année - Développement et au Marketing de l'établissement (séminaire, groupe...) - Suivi qualité et satisfaction client - Aide à la gestion administrative - Soutien aux gérants dans certaines missions d'assistanat de direction - Force de proposition pour améliorer les procédures Profil idéal pour quelqu'un qui veut prendre de la hauteur sans être dans un grand groupe hôtelier. Profil 2 - Réceptionniste débutant(e) / à former Vous débutez en hôtellerie ou êtes en reconversion, mais vous êtes motivé(e), fiable et curieux(se). Vos missions : - Accueil clients (arrivées / départs) - Gestion des réservations et du standard - Encaissements et facturation - Renseignements touristiques - Suivi des demandes clients - Participation à la bonne organisation de la réception - Aide au petit déjeuner et buffet du soir Formation assurée, accompagnement progressif, montée en compétences possible. Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- 2000 net mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie - Réception si pas d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer les plannings de réservationCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjourCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL le MOULIN de la brevette
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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