Le Groupement d'Employeurs Handi Lyon Rhône recherche dans le cadre de son développement un(e) Chargée de mission, contribuant à promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap et l'apport de solutions RH innovantes pour les entreprises et fonctions publiques du territoire. Missions : Contribuer au développement des mises à disposition et des résultats du Groupement : informer et conseiller les employeurs sur l'obligation d'emploi et les opportunités proposées par l'offre de services du Groupement, développer le nombre d'adhérents, promouvoir l'emploi à temps partagé, rechercher et proposer les candidatures de personnes en situation de handicap en réponse aux besoins identifiés. Assurer la gestion administrative et RH auprès des adhérents et salariés du Groupement : gestion administrative des contrats de travail relevant de l'activité de mise à disposition (contrats, déclarations diverses, médecine du travail, formation, fin de contrat.), assurer la gestion administrative des contrats de mise à disposition avec les adhérents (contrat, facturation.), établir les récapitulatifs mensuels des éléments de paie et de facturation. Contrat : CDD de 12 mois Echéance : février 2026 Poste basé à Lyon avec déplacements fréquents sur la Métropole et le Département Rémunération brute annuelle 25 à 30 K€ selon expérience Profil : Diplôme bac+2 ou plus Compétences RH (recrutement, paie, formation.) Compétences pour le développement (relations commerciales, capacité à structurer une relation partenariale, gestion de projets.) Appétence pour le travail concernant le suivi et l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi (une première expérience dans le champ du handicap serait un plus) Capacité d'autonomie et d'initiative Gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques