Nous recherchons pour notre client basé à Chambon-la-Forêt, spécialisé dans la production d'eau minérale naturelle, un Conducteur de ligne automatisée H/F. Reconnue pour la qualité de son eau puisée au coeur d'un environnement protégé, cette entreprise met un point d'honneur à allier savoir-faire industriel et respect des normes d'hygiène les plus strictes. En tant que Cariste H/F, vos missions principales seront les suivantes : Conduite et manipulation d'un chariot élévateur de catégorie 3 (R489) équipé d'un système à triple fourche pour le chargement, déchargement et le stockage de palettes d'eau. Manutention et stockage optimisé des produits finis dans l'entrepôt, en respectant les plans de gerbage et les règles de sécurité. Préparation de commandes selon les bons de préparation. Gestion des flux de marchandises entre la production, le stockage et l'expédition. Vérification de la conformité des marchandises (quantité, état). Respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Maintenance de premier niveau du chariot élévateur et signalement des dysfonctionnements. Port de charges à prévoir (manutention de bobines). Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Mission longue durée avec formation assurée sur site. Taux horaire : 11,88 EUR brut, revalorisation possible après 6 mois. Primes panier, majorations heures de nuit, heures supplémentaires possibles. Respect strict des normes BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène) exigé. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu industriel, et vous êtes particulièrement attentif(ve) au respect des règles d'hygiène. Motivé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise qui valorise la formation et la montée en compétences. Vous êtes prêt(e) à suivre un accompagnement complet afin de maîtriser pleinement le poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui investit dans ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission