Expert Développement local et appui à l'entreprenariat rural H/F (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 202NRSH
Expert Développement local et appui à l'entreprenariat rural H/F (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
iED - est une société de conseil et d'ingénierie du secteur électrique, engagée dans la coopération internationale depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, iED est un acteur reconnu pour sa maîtrise du secteur de l'accès à l'énergie, recherche un(e) Expert en développement local et appui à l'entreprenariat rural, en CDI (statut cadre) basé en France, à Lyon, avec déplacements à l'international. Poste à pourvoir au plus vite. Fort d'une équipe multiculturelle aux compétences variées comptant environ 200 collaborateurs, iED travaille actuellement dans une vingtaine de pays et collabore avec diverses institutions nationales - ministères de l'énergie, collectivités territoriales - et internationales - notamment : Banque Mondiale, UE, AFD, AfDB, DFID, MCC, ONU, FFEM - sur les thématiques liées à la demande en électricité. 1. Développement des usages productifs de l'électricité et appui à l'entreprenariat rural - Diagnostic local : -des filières porteuses et présentant un potentiel de développement grâce à l'arrivée de l'électricité -des acteurs du territoire permettant de les développer (entrepreneurs, organismes de crédit, organismes de formation, ou autre) -des barrières à leur développement (financières, compétences, accès au marché, logistique, ou autre) -Appui à l'entreprenariat rural et à la promotion du secteur privé au sein de ces filières porteuses : renforcement de capacités des entrepreneurs, conception de modèles de partenariats innovants permettant de lever les barrières identifiées (sur les plans du financement, de la formation, de l'accompagnement entrepreneurial) -Appui au développement de modèles d'affaire et accès à la (micro-)finance rurale -Analyse des questions d'accès au marché pour les entrepreneurs ruraux - Diagnostic des équipements accessibles localement et des filières d'approvisionnement, pour des usages domestiques et productifs, à des prix accessibles et avec un service après-vente adéquat sur la durée et pour les zones ciblées 2. Gestion de la clientèle rurale d'un service d'accès à l'électricité - Analyse des questions d'organisation et mise en place de processus de gestion d'une clientèle rurale pour un opérateur d'électrification rurale ; - Mise en place de parcours clients pour le branchement des abonnés dans les projets d'électrification rurale ; - Analyse des systèmes de comptage et de paiement, téléphonie, et de l'acceptabilité sociale en zones rurales. 3. Analyse et prévision de la demande électrique - Concevoir, mener et analyser des enquêtes pour évaluer la demande électrique potentielle à l'horizon d'étude - Concevoir et analyser des données (données d'exploitation, mesures, rapports) pour construire un modèle de demande électrique à l'horizon d'étude Profil souhaité : - Bac + 5 en économie ou ingénierie ou développement rural. Double cursus apprécié (ingénierie + développement rural) - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 2 ans dans des contextes de pays en développement, en particulier en Afrique - Expérience des zones rurales de pays en développement indispensable (Afrique) - Anglais courant indispensable - Connaissance du secteur de l'énergie fortement souhaitée, en particulier le secteur de l'accès à l'électricité - Maîtrise d'outils et logiciels : outils de collecte de données géoréférencées, outils d'analyse statistiques (Excel, VBA, SPSS.), connaissance des SIG appréciée - Une expérience en prévision de la demande en services électriques serait appréciée Qualités recherchées : - Autonomie dans le travail, capacité à proposer des approches innovantes et à être force de proposition - Esprit d'équipe dans l'interculturel, bon relationnel interdisciplinaire, facilités à négocier à l'international - Capacité à travailler en Anglais ou une autre langue souhaitée. - Intérêt pour le dvpt de l'accès à l'électricité en Afrique/Asie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - ingénierie + développement rural
Compétences
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décisionCette compétence est indispensable
- Etablir un diagnostic stratégiqueCette compétence est indispensable
- Etablir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
- Génie ruralCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Procéder à des tests, expérimentations
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
INNOVATION ENERGIE DEVELOPPEMENT
20 à 49 salariés
Mme Géraldine BRUGGEMAN-PALLIERE
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