LA COMMUNE DE SOURAÏDE (1 519 habitants) RECRUTE UN AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE - ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) Poste à temps non complet - 19 h 28 annualisées Cadre d'emplois des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L332-8 alinéa 6 du Code Général de la Fonction Publique Activités principales : Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Assurer l'entretien des locaux communaux (salle des sports, salle polyvalente, toilettes publiques, Maison pour tous.), et plus particulièrement les locaux de l'école, du périscolaire et de la cantine : o Nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes.) et le matériel (tables, chaises.), o Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées, o Dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles, changer les essuie-mains, le papier toilette, etc., o Maintenir et réapprovisionner le stock des produits d'entretien et d'hygiène, ranger les produits, o Participer au « grand ménage » annuel de l'école maternelle et primaire. - Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants de la cantine : o Préparer et remettre en ordre la salle de cantine, installer et ranger les couverts et ustensiles, o Laver la cuisine et le réfectoire, effectuer la plonge, o Pointer les présents, accueillir les enfants, les placer à table, les accompagner aux toilettes, o Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas. - Participer à l'animation des temps de garderie du soir : pointer les présents, participer à l'accueil des enfants et parents, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.). Profil attendu : - Formation en lien avec l'animation ou l'accompagnement de jeunes enfants appréciée (BAFA, CAP accompagnant éducatif petite enfance.), - Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits, - Connaître les techniques de nettoyage, - Goût du travail avec les enfants, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants et adultes, - Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et prendre des initiatives, tout en sachant situer la limite de son champ d'intervention, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'écoute et d'observation, - Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative, - Savoir faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie. Conditions d'exercice : - Temps de travail annualisé de 19 heures 28 par semaine annualisées, - Devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens du service public, - Être autonome et organisé(e), - Manipulation manuelle de charges, station prolongée debout, position baissée à hauteur du mobilier d'enfant, - Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels, - Travail en équipe et au contact de nombreux publics et acteurs différents (élus, enfants, parents, agents municipaux, etc.), - Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la santé et à la prévoyance. Dépôt de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : le 13 février 2026 à 8 heures. Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/ Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. POSTE A POURVOIR : Mars 2026