Travailleur Social (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 202NSJY
Travailleur Social (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 Travailleur Social (H/F) Horaires internat. Poste est à pourvoir dès que possible au sein du Centre d'accueil et du SAI l'ABRI . Profil recherché : Compétences : Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social , Connaissances en méthodologie de projet , Savoir construire un projet individualisé Savoir-faire : Respecter la discrétion professionnelle, Avoir des capacités rédactionnelles, Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation, Savoir animer le collectif , Savoir évaluer les actions Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager Savoir gérer des conflits Savoir représenter son service Savoir transmettre et actualiser ses connaissances Savoir faire vivre la démarche qualité Savoir optimiser les moyens disponibles Savoir être : Avoir des capacités relationnelles Savoir remettre ses pratiques en question Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse Être disponible Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'initiative Missions : Dans le cadre d'un centre d'accueil d'urgence, vous exercerez les missions suivantes : Accompagnement des femmes enceintes et/ou avec leurs enfants de moins de 3 ans autour de la périnatalité, de l'arrivée de l'enfant et des 1000 premiers jours, Accompagnement de femmes seules, femmes avec enfant.s sans hébergement, en situation de précarité, d'exclusion et/ou victimes de violences, Assurer l'écoute, l'accueil, l'accompagnement des femmes avec ou sans enfant(s) dans le respect des valeurs de l'association SOLFA, Assurer les missions d'accueil, d'accompagnement socioéducatif et d'orientation inscrites dans le fonctionnement d'un hébergement d'urgence Organisation et animation d'activités ludiques et d'éveil pour les femmes et/ou les enfants, Développement et renforcement des partenariats existants. Rémunération : à partir de 25 k annuels bruts, selon expérience -Selon la convention 66 Avantages :, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an, offres CSE, prime d'internat. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : Madame Clémentine MARTIN, Cheffe de service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Sur base CC66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - diplôme d'assistant social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - diplôme d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
CAU/SAI L'ABRI
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.solfa.fr
SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement Logement, Pôle Accompagnement à la Parentalité, Pôle Insertion, Pôle Prévention, Pôle Accueil et Ecoute. Mme Clémentine MARTIN
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