AMP/AES en CDI à temps plein en Unité Protégée (H/F) 63 - LOUBEYRAT
Offre n° 202NSPJ
AMP/AES en CDI à temps plein en Unité Protégée (H/F)
63 - LOUBEYRAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg (à 15 mn de Riom). La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Au sein de locaux neufs et fonctionnels, toutes les chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité. Nous avons rejoint l'association Chemins d'Espérance en janvier 2025. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, psychomotricienne, et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents et de leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Vous serez référent(e) de plusieurs résidents et à ce titre contribuerez à l'élaboration de leur projet de vie. Vous élaborerez et animerez des ateliers et activités en fonction des capacités préservées des résidents. - Travail en cycle de 4 semaines comprenant 14 postes en 12h : 7h30-19h30 ou 8h30-20h30 - Planning à l'année. - Travail un week-end sur 2 (1 week-end de 3 jours de repos dans le cycle) - Le matin en semaine, vous êtes 3 professionnels (2 AS et 1 AHS). - L'après-midi vous êtes 2 aides-soignants pour réaliser des activités et/ou animations. Rémunération selon CCN 51. Reprise d'ancienneté à date de diplôme. Prime à l'embauche : 1 200 € Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, de chèques vacances et de chèques cadeaux à Noël ainsi que d'un Plan d'Epargne Retraite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - Assistant de Soins en Gérontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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