Technico-commercial Secteur Elevage (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 202NSPY
Technico-commercial Secteur Elevage (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Relevez les défis de l'agriculture en devenant l'interlocuteur privilégié des éleveurs sur votre territoire ! Intégrez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique, proposant des solutions innovantes en gaz propane, butane, biopropane, gaz naturel, électricité et photovoltaïque. En tant que Technico-Commercial Élevage, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de l'activité sur le secteur agricole, en proposant des offres adaptées aux besoins des éleveurs et coopératives. Rattaché(e) au Responsable des marchés agricoles, vos missions seront les suivantes : - Gérer, fidéliser et développer le portefeuille de clients du segment élevage (éleveurs indépendants et groupements) - Développer la part de marché GPL et promouvoir les nouvelles énergies, dont l'agrivoltaïsme - Conseiller techniquement les clients et assurer un suivi régulier - Être l'interlocuteur privilégié des groupements et coopératives - Assurer la rentabilité des contrats et participer à la veille concurrentielle sur votre secteur - Animer un réseau d'apporteurs d'affaires (fabricants, techniciens, prescripteurs) - Représenter l'entreprise lors de salons agricoles et portes ouvertes Zone du secteur : Centre Sud (14 départements) Des déplacements avec découchages réguliers (2 nuits par semaine) sont à prévoir. Les avantages - Voiture de fonction - Intéressement et participation - Mutuelle, CSE Votre expertise technique et votre talent commercial feront la différence. Autonome, réactif et déterminé, vous savez convaincre et bâtir des relations solides avec vos clients et partenaires. Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe vous permettront de relever les défis du marché agricole et de contribuer activement au développement de l'entreprise. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 5 ans d'expérience en négociation B2B, idéalement dans le secteur agricole ou de l'élevage - Bac professionnel minimum, idéalement BTS en commerce agricole ou équivalent Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Envoyez votre candidature sous la référence TCE-AZ1125.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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