Le SIVU des Rives de l'Elorn, qui gère 3 EHPAD, un accueil de jour et une résidence autonomie sur les communes de Guipavas et du Relecq-Kerhuon, a fait le choix, dans le cadre d'un Appel à manifestation d'intérêt (AMI) de transférer, avant dissolution, ses autorisations, agents et actifs à une association privée à but non lucratif à la fin de l'année 2026. Un mandat de gestion lie ces deux structures. Dans le cadre de cette expérience unique, motivante et enrichissante, le SIVU des Rives de l'Elorn, sous la hiérarchie directe du Directeur général, recrute son/sa responsable pôle ressources afin de piloter les fonctions support, de soutenir le Directeur général dans ses missions et d'accompagner le changement. Nous proposons un CDD jusqu'au 31/12/2026, prise de poste dès que possible. Missions: Ressources humaines En lien étroit avec le Directeur général et avec le Centre départemental de gestion, - Pilotage de la politique RH - Gestion des emplois, effectifs et compétences - Contrôle de la gestion administrative et statutaire des agents - Préparation et participation aux instances paritaires - Elaboration et suivi de la masse salariale - Information et communication interne - Management du service « siège » Administratif et juridique - Garantir le pilotage administratif du SIVU - Structuration des outils de pilotage - Assistance et conseil juridique Profil recherché Compétences et connaissances - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale, du droit public - Expérience en management d'équipe et en conduite de projet - Expérience similaire appréciée Qualités personnelles - Enthousiasme - Sens de l'organisation et capacité d'arbitrage - Qualités relationnelles, pédagogie, écoute - Rigueur, réactivité Avantages - Chèques déjeuners - Avantages du Comité des Œuvres Sociales de Brest - Possibilité de participation aux frais de mutuelle - Télétravail possible