Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 56 - LE PALAIS
Offre n° 202NTMX
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
56 - LE PALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Postes en CDD de 6 mois à pourvoir à Belle-Île-en-mer (possibilité de faire des contrats plus court sur demande) Aide-soignant diplômé d'Etat vous devez: - Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Veiller au respect de la charte de la personne hospitalisée - Aider à la prise médicamenteuse Poste à pourvoir dans différentes unités de l'hôpital notamment en médecine, à l'EHPAD et au Foyer d'accueil médicalisé. Vous travaillez de 7h à 14h30 ou de 13h30 à 21h. POSSIBILITE DE LOGEMENT TEMPORAIRE pour aider à la prise de poste
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Rémunération en fonction de la grille de la FPH et de l'ancienneté dans le métier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation du patient
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL DE BELLE-ILE-EN-MER
M. Julien CHARLES
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