INFIRMIER(ERE) PUERICULTEUR(TRICE) (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 202NVBJ
INFIRMIER(ERE) PUERICULTEUR(TRICE) (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Les activités du métier et du poste Contribution, promotion, maintien et restauration de la santé de l'enfant Participation à l'organisation, la gestion, l'animation des services de pédiatrie et de néonatologie Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patient, enfant, etc.) dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Tenue d'entretien avec des personnes (patients, familles, etc.) Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine Conseil et éducation thérapeutiques relatifs à son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité Travail en relation avec les patients, les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux, les structures extrahospitalières Les compétences requises SAVOIRS Connaître les soins et les actions à mettre en place, spécifiques au service Avoir les connaissances en puériculture Avoir les connaissances en termes de nutrition infantile Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent Connaître les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en santé publique Avoir des connaissances en droit des patients Connaître la méthodologie d'analyse de situation Avoir des connaissances en communication et relation d'aide Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaître le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe SAVOIRS FAIRE Analyser, évaluer et transmettre la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétences Concevoir, formaliser, et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé, dans son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant, relatifs à son domaine de compétences Eduquer, conseiller, accompagner les parents dans le cadre du projet de soins de l'enfant (prévention des risques, allaitement, alimentation, etc.) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en œuvre les actions Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétences Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier Travailler sur informatique, utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés spécifiques au service SAVOIRS ETRE Travailler en équipe et/ou en binôme S'impliquer dans la vie du service, de l'institution Avoir des qualités relationnelles Avoir le sens de l'accueil Faire preuve de maitrise de soi Etre à l'écoute Etre autonome, savoir organiser son travail Prendre des initiatives en lien avec son domaine de compétences et la sécurité des personnes Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion Faire preuve de pédagogie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Restauration
- SELON GRILLE INDICIAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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