RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX ET DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX ET DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 56 - AURAY

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Offre n° 202NVSN
RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX ET DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

56 - AURAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 janvier 2026

Offre d'emploi Responsable des Services Généraux et des ressources humaines Poste à pourvoir immédiatement - Ensemble scolaire Kerplouz La Salle (Auray - Morbihan) L'Ensemble scolaire Kerplouz La Salle, établissement catholique d'enseignement sous tutelle des Frères des Écoles Chrétiennes, recrute un(e) Responsable des Services Généraux, dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Rattaché(e) directement à la cheffe d'établissement, l'adjoint(e) de direction aura un rôle essentiel dans la coordination des services supports, au service du bon fonctionnement de la communauté éducative et du projet lasallien. Missions principales : Le (la) Responsable des Services Généraux aura pour mission d'assurer la gestion et la coordination des fonctions administratives, logistiques et techniques de l'établissement. Ressources humaines - Rédaction et suivi des contrats de travail dans le respect de la convention collective du CNEAP. - Suivi administratif et accompagnement des salariés. - Gestion du plan de formation du personnel. - Suivi des relations avec la médecine du travail et veille au respect des obligations réglementaires. - Participation à la classification des emplois et à l'évolution des carrières. - Préparation et contrôle de la paie, en lien étroit avec le service comptabilité. - Animation de la démarche santé et sécurité au travail. Gestion administrative et logistique - Suivi des contrats, conventions et fournisseurs. - Supervision des achats (fournitures, équipements, prestations), en lien avec le service comptabilité. - Pilotage et encadrement des équipes de maintenance, d'entretien des locaux, de cuisine et de l'exploitation (secteur du paysage), planification des interventions et suivi des travaux. - Contribution à la gestion patrimoniale et à la mise en conformité des locaux. Profil recherché - Formation supérieure (minimum Bac +2) dans les domaines de la gestion, des ressources humaines ou de l'administration. - Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement éducatif ou associatif. - Connaissance de la convention collective du CNEAP souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion. - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et capacités relationnelles affirmées. - Esprit de service, goût du travail en équipe, et adhésion au projet éducatif et pastoral lasallien. Conditions - Poste en CDI à temps plein, sous convention collective du CNEAP. - Prise de poste : immédiate. - Rémunération selon profil et expérience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Restauration
  • SELON CONVENTION COLLECTIVE DU CNEAP
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Améliorer des procédures administratives
  • Animer une équipe
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
  • Développement organisationnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encourager et faciliter la communication interne entre les départements
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Leadership d'équipe
  • Management stratégique
  • Optimisation des processus administratifs
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Piloter une activité
  • S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

ASSOCIATION FAMILIALLE DE GESTION

100 à 199 salariés


Mme LAURENCE MACE

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