Responsable ERP (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 202NVYG
Responsable ERP (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Client confidentiel (information indiquée et précisée lors du premier échange). Au sein de la DSI, vous managez une petite équipe de 4 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer la définition du projet et l'analyse des exigences. - Diriger la mise en œuvre du projet ERP. - Conduire les étapes de configuration, de tests et d'intégration entre les systèmes. - Superviser la phase de mise en service des solutions ERP. - Veiller au respect des délais et des budgets établis. - Assurer la qualité et l'efficacité des solutions déployées. - Animer et contribuer aux développements spécifiques avec votre équipe. - Automatiser des processus pour optimiser la productivité et participer à la création de nouvelles fonctionnalités. - Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de l'ERP. - Assurer un support après déploiement et œuvrer à l'amélioration continue des processus. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire : Ente 50k et 70k + prime - RTT - Tickets restaurants + Mutuelle Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec une expérience significative en implémentation d'ERP. Profil technique, vous maitrisez les bases de données SQL, le langage VBA, Excel, Eclipse, GIT ainsi qu'un ERP de type SAP, Sage, etc. Une formation sera établi dès votre arrivée sur l'ERP de la société et sur leurs processus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Prime
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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