Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD - ESA (H/F)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD - ESA (H/F) 56 - QUESTEMBERT

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Offre n° 202NWGQ
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice SSIAD - ESA (H/F)

56 - QUESTEMBERT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Vos missions principales: Vous assurez la coordination de l'activité du service et encadrez une équipe de 15 aides-soignants intervenant à domicile auprès de personnes âgées : Encadrement et animation d'équipe : organisation du travail, gestion des plannings, animation des réunions, conduite des entretiens annuels, participation au recrutement et développement des compétences. Organisation et coordination des soins : évaluations à domicile, élaboration des projets de soins individualisés, coordination des intervenants, suivi des soins infirmiers et gestion des listes d'attente. Gestion administrative et suivi d'activité : tenue des dossiers patients informatisés, mise à jour des outils de suivi, gestion du matériel et du parc de véhicules. Qualité et projet de service : contrôle de la qualité des prestations, évaluation de la satisfaction des bénéficiaires, participation à la démarche qualité et à l'évolution du service, veille réglementaire. Partenariats : développement et animation du réseau de partenaires locaux, participation aux instances et groupes de travail. Participation à la transition vers un Service Autonomie à Domicile (SAD). Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation, avec une capacité avérée à prioriser vos missions. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un fort sens des responsabilités. CDD de 6 mois à partir du 1er mars 2026

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2912.31 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer une veille professionnelle continue
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordinateur du secteur médico-social
  • Coordination avec d'autres professionnels de la santé
  • Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Droit de la santé publique
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
  • Techniques de planification des soins
  • Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
  • Veille sur les innovations en santé

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD RESIDENCE DU BOIS JOLI

50 à 99 salariés


Mme Jessica KERAUTRET

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