Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Aider le patient dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, habillage, hydratation.) - Assurer la référence des projets soins des patients en collaboration avec l'infirmière - Travailler en équipe pluri professionnelle - Travailler en partenariat avec la famille, les tuteurs, les instituions médico-sociales et les différentes unités du CHCC - Accueillir et installer un patient en hospitalisation - Accueillir les accompagnants du patient lors de son arrivée en hospitalisation - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives - Participer à l'animation d'ateliers thérapeutiques et activités occupationnelles - Assurer des accompagnements patients individuels ou en groupe sur l'extérieur - Prodiguer des soins d'hygiènes et de confort, procéder aux accompagnements dans les activités quotidiennes - Assurer l'hygiène de l'environnement du patient et gérer le linge personnel des patients - Participer aux surveillances somatiques selon l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'état d'aide-soignant. - Participer à la gestion du linge hospitalier - Gérer les chariots de nursing (nettoyage, approvisionnement.) - Assurer des transmissions écrites sur le dossier patient informatisé - Assurer des transmissions orales pertinentes en équipe pluri professionnelle - Accueillir et tutorer les étudiants en stage - S'engager dans un processus d'amélioration continu des connaissances - Participer à la réflexion clinique et institutionnelle Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux.) - Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux Lien avec les autres unités de la filière Les partenaires du secteur médicosocial Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant Risques professionnels - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/.) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients.) - Agents biologiques (virus.) Formations Obligatoire(s) Sécurité incendie Premiers secours Recommandée(s) Manutention manuelle de charges et des personnes Droits du patient Psychopathologie Ecrits professionnels Autisme et autres TED Formation OMEGA / Isolement et contention