Travailleur social (H/F) ANNECY (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 202NWYB
Travailleur social (H/F) ANNECY (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
La MDE-CAPSO propose 4 postes pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places : - 1 poste en CDD de 2 mois (en remplacement d'un arrêt maladie) pour un groupe d'enfants âgés de 12 à 15 ans, - 1 poste en CDI pour un groupe d'enfants âgés de 6 à 8 ans, - 1 poste en CDI pour un groupe d'enfants âgés de 9 à 12 ans, - 1 poste en CDI pour un groupe d'enfants âgés de 12 à 15 ans. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes : - Accompagner au quotidien le groupe d'enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, le développement de leur autonomie, - Définir et répondre aux besoins fondamentaux, - Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle, - Reconstruire ou maintenir le lien avec leur famille, - Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence, - Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants. DANS L'ORGANISATION : - Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets, - Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe, - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager. Compétences : - Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée, - Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance, - Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie. - Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier unique de l'usager. Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F. Casier judiciaire vierge indispensable. Date de prise de poste : dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Selon convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEES/DEJE/DEME/AES/AP/TISF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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