INTENDANT/E H/F PERSONNEL D'ENTRETIEN DES HEBERBEMENTS ET LOCAUX (H/F) 58 - MOUX EN MORVAN
Offre n° 202NYJV
INTENDANT/E H/F PERSONNEL D'ENTRETIEN DES HEBERBEMENTS ET LOCAUX (H/F)
58 - MOUX EN MORVAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Secteur d'activité : hôtellerie et tourisme loisirs - Hôtellerie de plein air Au cœur du Lac des Settons : lieu incontournable de la Bourgogne Missions principales : - Vous serez polyvalent/e pour garantir un séjour agréable à nos clients. - Structures de location de types chalets, roulottes, hébergements atypiques. - Professionnel de la propreté, vous veillez chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables aux clients : contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant - Effectuer le nettoyage des chalets et roulottes réservés : espaces de vie, chambres, sanitaires, poubelles ainsi que des structures annexes du Domaine. - Faire un logement à blanc signifie nettoyer entièrement l'environnement après le départ des clients en vue d'une location suivante. - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur. (rangement, déchets, poussière, linge.) nettoyage dans son intégralité - Installer et mettre à disposition des clients le linge propre de maison dans les structures du domaine résidentiel - Réceptionner le linge de maison lors des départs pour la société de ramassage et de nettoyage des équipements : suivre les envois départs linges / retours arrivées linges - Gérer le stock de linge de maison : assurer son rangement, son suivi, son organisation - Effectuer les « recouches » clients et s'adapter à la demande en fonction des besoins - Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients - Respecter les normes d'hygiène sanitaires et de sécurité strictes lors de l'exécution des tâches - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage et du linge de maison - Référer au personnel d'intendance les éventuels casses ou dysfonctionnements des équipements (lumière, accessoires.) - S'entretenir avec la Direction et les équipes de travail lors de points réguliers afin de passer en revue les informations nécessaires au bon déroulement des activités. Conditions de travail : - Au bord du Lac : cadre de travail agréable - ambiance dynamique - intérieur et plein air dans un cadre naturel arboré - En contact avec la clientèle - En flux tendu : saison active avec forte affluence en période d'été - Poly-activité - station debout prolongée - port et manipulation de charges - mouvements réguliers - Utilisation de matériel et de produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces. Qualités requises : - Disposer d'un bon sens du contact clients - Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de précisions, de dynamisme et de sourire - Patience, diplomatie, goût du travail bien effectué, rapidité d'exécution des tâches - Disposer du sens du service - Travailler en équipe - gérer les journées « Rush » de réservations : arrivées / entrées / départs - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail - Habilité, agilité - Autonomie, sens des priorités et de la gestion des tâches - Organiser son travail de manière efficace et respecter les objectifs de travail - Être capable de travailler en équipe pour la bonne fluidité et organisation des services - Motivation, engagement professionnalisme seront de rigueur - Respecter les règles et normes d'hygiène et de sécurité - Curiosité et goût pour l'hôtellerie atypique - la nature Horaires et durée du travail : - Être disponible sur toute l'année (et/ou 6 mois pour la période printanière et estivale) possible. - En horaires de journée - Les week-ends et jours fériés sont travaillés : 2 jours de repos par semaine - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Complémentaire santé
- Smic conventionnel de rigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - APH Cette formation est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- CAP agent de propreté et d'hygiène
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
- Doser des produits d'entretien
- Définir des besoins en approvisionnement
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Gestion des stocks de produits de nettoyage
- Laver des vitres
- Maintenance préventive des équipements de nettoyage
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Techniques de décapage de surfaces et sols
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de désinfection sans produits chimiques
- Techniques de nettoyage manuel
- Tri sélectif des déchets
- Utilisation de produits biodégradables
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Disposer d'un moyen de locomotion
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
DOMAINE DE LA CABANE VERTE
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