Gestionnaire de paie H/F (H/F) 59 - MARLY
Offre n° 202NYPS
Gestionnaire de paie H/F (H/F)
59 - MARLY - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son siège social, son ou sa futur(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie. Ainsi vous serez ainsi en charge de : La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail) L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM) Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise). Profil recherché : Connaissance de SAGE souhaitée Expérience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'écrit de façon appropriéeCette compétence est indispensable
- Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gestionnaire de paie
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Méthodes de calcul des indemnités
- Relayer de l'information
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Employeur
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