Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 202NYXG
Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à : - Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre - Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés - S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques - Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière - Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques - Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Restauration
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Analyse des retours de formation
- Approches innovantes en formation
- Concevoir des référentiels de formations
- Droit du travail
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les prestataires de formation externe
- Management de la formation
- Méthodes d'évaluation de la performance de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des sessions de formation continue
- Organiser et piloter un programme de formation
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivi de l'évolution réglementaire en formation
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de feedback constructif
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
20 à 49 salariés
Mme Caroline Almont
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