Auxiliaire de vie 91 - Brétigny-sur-Orge
Offre n° 202NZCY
Auxiliaire de vie
91 - Brétigny-sur-Orge - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Arpajon recherche un auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un de ses clients, particulier employeur. Planning d'interventions : - Les samedis et dimanches, de 9h15 à 10h30 (adaptable). Commune d'intervention : Brétigny-Sur-Orge. Vos missions : -Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette, et à l'habillage) -Préparation et aide à la prise des repas Voici notre offre : -Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés, soit 17,86 € brut/heure -Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : -Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F. -Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. -Ponctuels, discrets et bienveillants. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités -Toujours les mêmes particuliers employeurs -Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique -Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. -La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end -Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile -L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social -La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel -La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... -Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile -Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement -Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 2H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Indemnité transports
- frais kilométriques
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider une personne à s'habiller
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Effectuer les courses d'une personne
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
PETITS-FILS ARPAJON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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