L'ENTREPRISE : SD Services est leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires pour les professionnels (artisans / PME / grands comptes). La clé de notre succès ? Nos 450 collaborateurs répartis sur 17 agences et 1 site industriel qui œuvrent chaque jour main dans la main pour se dépasser à nos côtés. Notre besoin actuel : Notre agence de Longvic est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) - Gestionnaire de Parc Véhicules à temps partiel, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Rattach(é)e au Responsable d'atelier, vous assurez : - La réception et le contrôle des véhicules (détecter les éventuelles anomalies et défauts de carrosserie), - Le déplacement et rangement des véhicules sur le parc automobile (en fonction des entrées / sorties), - La réception et le contrôle des marchandises avec un transpalette et/ou chariot élévateur (vérification du bon de livraison, de la commande et de l'état des pièces), - L'affectation et le rangement du matériel réceptionné, - La gestion du stock du magasin (pointage, rangement des pièces et suivi des mouvements entrées/sorties), - Assurer la gestion administrative des véhicules (remplir les documents de livraisons transporteur, remplir la fiche de réception du véhicule, identifier le véhicule .), - Alerter votre hiérarchie sur les irrégularités ou difficultés rencontrées au quotidien. VOTRE PROFIL : - Vous êtes une personne rigoureuse et soigneuse dans la gestion du matériel et des véhicules, - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous possédez obligatoirement un CACES 3 Chariot élévateur (en cours de validité), - Vous maîtrisez la lecture et la compréhension des notices de poses pour assurer pleinement vos fonctions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Prise de poste : à pourvoir dès que possible, - Durée et horaires de travail : 24 heures hebdomadaire (CDI - Temps partiel), - Rémunération : fixe selon profil et expériences + une prime variable mensuelle selon les résultats de l'agence, - Participation aux bénéfices, - Primes de 13ème mois au prorata du temps de présence, - Carte restaurant (12€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur), - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur), - Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur), - Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis à nos côtés, nous vous invitons à déposer votre candidature !