EJE Direction de crèche (H/F) 42 - LA GRAND CROIX
Offre n° 202NZSP
EJE Direction de crèche (H/F)
42 - LA GRAND CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement de la directrice Vous êtes Educateur jeune enfant (H/F) diplômé(e) Poste de direction sans "heure terrain" afin de garantir le besoin d hygiène, de sécurité et affectif des enfants. Vous organisez les activités de la crèche et vous assistez l'équipe dans l'application des activités .
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1697.00 Euros sur 12 mois
- .
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en accueil collectif petite enfanceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
- Premiers soins adaptés aux enfantsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Surveillance du comportement des enfantsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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