RECEPTIONNISTE EN DOMAINE RESIDENTIEL : ALTERNANCE (F/H) (H/F)

RECEPTIONNISTE EN DOMAINE RESIDENTIEL : ALTERNANCE (F/H) (H/F) 58 - MOUX EN MORVAN

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Offre n° 202NZWZ
RECEPTIONNISTE EN DOMAINE RESIDENTIEL : ALTERNANCE (F/H) (H/F)

58 - MOUX EN MORVAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

- Secteur d'activité : hôtellerie et tourisme loisirs - Hôtellerie de Plein Air Au cœur du Lac des Settons : lieu incontournable de la Bourgogne, le lac avec ses 366 hectares, fait partie des six grands lacs du Parc Naturel Régional du Morvan. Sports nautiques, randonnées, bateaux, promenades, restauration, snack sont au rendez-vous. Entouré par la nature, la beauté du lieu et les multiples activités proposées sur place font de ce lac une destination d'été prisée : un spot idéal à découvrir ! Des équipes de travail professionnelles et passionnées mettant en pratique leur savoir et savoir être afin d'évoluer et de s'épanouir dans leur métier. Mettant leurs qualités à disposition afin d'offrir un accueil de qualité. MISSIONS : > En collaboration avec La Responsable séjour : - Gérer le standard téléphonique : appels entrants et sortants. - Gérer et suivre des réservations clients via un logiciel de réservation. - Renseigner les clients et/ou futurs clients sur les types d'hébergements : caractéristiques, disponibilités, tarifs. (Le Domaine dispose d'une quarantaine d'hébergements : Chalets et Roulottes : hébergements insolites en pleine Nature). - Assurer le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournir un accueil chaleureux et professionnel. - Accueillir et enregistrer les clients à leur arrivée. - Accompagner les clients à leur hébergement et leur donner les consignes et informations séjour. - Gérer les réservations, les modifications et les annulations. - Renseigner les clients sur les services de l'établissement et les activités locales et alentours. - Traiter les demandes spécifiques et les demandes clients. - Gérer les sorties : remise de clés, point fin de séjour. - Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement afin d'optimiser la structure (services Intendance et maintenance). - Maintenir un environnement de travail et d'accueil soigné. - Effectuer des encaissements (utiliser un terminal de paiement), gestion des cautions. - Utiliser des logiciels administratifs : logiciels de réservation, Excel (reporting), Word, Outlook. - Participer à la communication via les Réseaux Sociaux : prises de photos, vidéos, reportages. accompagner au développement Marketing et communication. Travailler en collaboration avec le Community Manager. - Participer à l'organisation d'évènements au sein du Domaine. - Afin de diversifier le poste : peut-être amener à participer au Service : gestion du petits-déjeuners / petites restauration : service en Salle, renseignements clients au sein de la structure « Bistrot ». - Etablir des reportings de travail et effectuer régulièrement des points avec la Direction afin de référer l'activités et les éléments du Domaine. RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE : - Sous la hiérarchie de la Direction. - En collaboration avec les équipes Intendance (entretien) et Maintenance (entretien et réparations) pour la communication et les échanges d'informations des résidents (entrées et sorties), la gestion des équipements et des structures en fonction des retours clients. COMPETENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE : - Savoirs + : langue anglais est en plus (clientèle française et étrangère). - Savoir- Faire : compétence dans les métiers d'accueil et du tourisme du service. - Savoir être : ponctualité - rigueur - gestion des priorités - dynamisme - réactivité - sens du relationnel - résistance au stress - très bon accueil - sens du contact - esprit d'équipe - communication - force de propositions.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Selon grille conventionnelle en vigueur relative au contrat apprentissage ou de professionnalisation
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Accueil Réception Tourisme

Compétences

  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Bac pro commercialisation et services en restauration
  • Bac pro métiers de l'accueil
  • Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter les standards qualité de l'établissement
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • Hébergement possible
  • Moyen de locomotion indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

DOMAINE DE LA CABANE VERTE

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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