Agent de médiation et de développement social adulte relais (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 202PBBX
Agent de médiation et de développement social adulte relais (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un agent de médiation et de développement social afin d'accompagner, orienter les habitants et favoriser le vivre ensemble au cœur du quartier Emile Schmit et des autres quartiers prioritaires. Ainsi, sous l'autorité du chargé de développement politique de la ville, l'agent de médiation et de développement social se positionne sur le territoire comme un tiers impartial facilitant la vie quotidienne des habitants et les impliquant dans une démarche inclusive. Détail des missions : ***Médiation sociale - Aller à la rencontre des habitants en particulier ceux qui restent en marge des dispositifs existants (publics « invisibles ») - Informer et orienter les personnes sur les ressources, services et structures adaptées à leurs besoins - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales - Développer une relation partenariale avec les différents acteurs agissant sur la ville et l'agglomération - Organiser et participer à des événements et actions visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux - Faciliter le lien entre la population du quartier et les institutions agissant sur le territoire ***Gestion urbaine et sociale de proximité - Observer le territoire et faire remonter les dysfonctionnements au responsable du centre social et culturel - Être un des relais avec la direction de l'aménagement du territoire pour le suivi du projet de renouvellement urbain - Identifier les besoins et favoriser l'appropriation du cadre de vie en associant les habitants à des balades urbaines - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces publics par l'ensemble des usagers ***Développement social et culturel - Encourager l'implication des habitants dans les activités proposées par les services municipaux, les associations, les partenaires du territoire - Faciliter l'émergence de groupe d'habitants s'impliquant dans la vie du quartier - Animer et dynamiser les groupes d'habitants pour soutenir leurs initiatives - Faciliter et recueillir l'expression des habitants, valoriser leur expertise d'usage, pour les intégrer dans les dispositifs et projets du territoire Votre profil : CONDITIONS D'ELIGIBILITE CUMULATIVES : - être âgé de 26 ans minimum - ET être sans emploi , ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE/PEC) - ET résider en quartier prioritaire de la ville (Orléans, La Bidée, Mont Saint Michel, Verbeau, Schmit) Vous avez de l'appétence pour la médiation et l'animation. Vous avez une capacité à fédérer. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et le goût du contact. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1/2/26
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- statut fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 4 Mois - médiationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Bonne capacité de de restitution des informations Cette compétence est indispensable
- Bonne capacité d’écoute et d’analyse Cette compétence est indispensable
- capacité à monter des projetsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la langue française orale et écriteCette compétence est indispensable
- Maîtrise de WORD Cette compétence est indispensable
- posture professionnelle au sein des quartiersCette compétence est indispensable
- sens du dialogue et du contactCette compétence est indispensable
- travailler avec un réseau de partenaires Cette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer une médiation
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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