Chef d'équipe Secteur Rectification d'outils coupants (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 202PBTQ
Chef d'équipe Secteur Rectification d'outils coupants (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Notre entreprise : Spécialisée dans la rectification d'outils coupants, notre structure à taille humaine (10 collaborateurs) allie expertise technique et convivialité. Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe capable de fédérer, motiver et organiser le travail d'une équipe soudée, tout en garantissant la qualité et la productivité. Vos missions principales : - Apprendre et maitriser les savoir-faire de l'entreprise avec l'accompagnement du responsable de production du groupe. - Fédérer et manager une équipe de 5 à 6 techniciens, en favorisant la communication, l'entraide et l'esprit d'équipe. - Organiser et planifier les activités de production, en veillant au respect des délais et des normes qualité. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes techniques. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de la production mécanique et du travail en atelier. - Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel. - Sens aigu du leadership bienveillant et capacité à créer une dynamique collective. - Rigueur, organisation et sens du relationnel pour travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes. - Connaissance des outils coupants et des processus de rectification serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où chacun compte, faisant partie d'un groupe familial français de 350 salariés. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des perspectives d'évolution concrètes et rapides. - Une rémunération attractive, incluant des avantages sociaux. Perspectives d'évolution : Ce poste offre la possibilité, après une période d'intégration réussie, d'évoluer vers la responsabilité d'animer l'ensemble du site (10 personnes), avec une implication renforcée dans la stratégie et le développement de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 19.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec la directionCette compétence est indispensable
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Optimiser un processus industriel
- Proposer des solutions pour augmenter la productivité
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Employeur
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