Officier de Sécurité (H/F)

Officier de Sécurité (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 202PCFV
Officier de Sécurité (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Fondé en 2020 et basé au cœur de Paris, C12 s'est donné pour mission d'être au centre de l'une des plus grandes avancées technologiques du siècle et de changer le cours de l'histoire en construisant un ordinateur quantique universel. Chez C12, nous pensons que pour réaliser une véritable percée dans le domaine de l'informatique quantique, il faut repenser les fondamentaux. C'est pourquoi nos fondateurs, profondément ancrés dans l'excellence académique et technique, ont choisi les nanotubes de carbone comme éléments constitutifs de nos processeurs quantiques. Ce matériau ultra-pur réduit considérablement les taux d'erreur, améliore les performances et minimise les coûts matériels, autant d'éléments essentiels pour un calcul quantique évolutif et tolérant aux erreurs. En élaborant une approche unique qui passe à l'échelle, nous souhaitons révolutionner le calcul quantique, tout comme le silicium a transformé le calcul classique. Mission principale chez C12 : Garantir la mise en œuvre de la politique de protection du secret de la défense nationale au sein de l'organisme. L'officier de sécurité veille à la protection des informations, des supports et des systèmes classifiés, en assurant la conformité réglementaire et la sensibilisation du personnel. Il agit sous l'autorité directe de la Responsable des Opérations et en lien étroit avec l'officier de sécurité des systèmes d'information (OSSI). 1. Conformité Élaborer, actualiser et faire appliquer la politique de protection du secret de l'organisme. 2. Habilitations et gestion du secret Gérer les accès aux logiciels Gérer les dossiers d'habilitation du personnel et assurer la liaison avec les autorités d'habilitation et les services enquêteurs. Organiser et suivre les enquêtes administratives pour l'accès aux zones protégées. 3. Protection des informations et des gestion de la télésurveillance 4. Sensibilisation et formation Mettre en place des programmes de formation sur la protection du secret et la sécurité de l'information. 5. Relations institutionnelles et reporting Être l'interlocuteur privilégié du fonctionnaire de sécurité de défense (FSD). Profil requis Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en sécurité, défense, ingénierie, ou droit public. Connaissance approfondie de la réglementation sur la protection du secret de la défense nationale (IGI-1300, Code de la défense). Expérience dans la sécurité des systèmes d'information, la sûreté ou la gestion du secret-défense souhaitée. - Compétences techniques Maîtrise des procédures d'habilitation et de classification. Capacité à conduire des audits, rédiger des politiques et plans de sécurité. Notions solides de cybersécurité et de protection des données. - Compétences comportementales Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Autorité fonctionnelle, rigueur et sens des responsabilités. Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Capacité à travailler en coordination avec des interlocuteurs institutionnels. Capacité à travailler en anglais à l'écrit et à l'oral Défense et de sécurité (HFDS), Ressources humaines, Services techniques. - Habilitation et exigences spécifiques Doit être habilité(e) au niveau correspondant au plus haut niveau de classification traité par l'organisme. Doit être de nationalité française si l'organisme traite des informations marquées Spécial France. Doit avoir reçu une formation réglementaire à la protection du secret de la défense nationale.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • salaire compétitif
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - securité, défense, droit public

Compétences

  • Analyse de risque
  • Analyser et prévenir les risques
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité
  • Contrôler l'application des normes de sécurité en vigueur
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
  • Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
  • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

C12 QUANTUM ELECTRONICS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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