Un/une Chargé(e) d'accompagnement des transitions (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 202PFBB
Un/une Chargé(e) d'accompagnement des transitions (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Chez France Active Centre-Val de Loire, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens, cela dans une équipe solidaire. Le pôle accompagnement de France Active Centre-Val de Loire est dédié à la promotion de l'engagement entrepreneurial et au soutien des initiatives à fort impact social et environnemental. Ses services incluent : - L'Activateur des transitions : un parcours global d'accélération des transitions écologiques et inclusives sur-mesure, par l'intermédiaire de temps de travail collectif et individuels. Dans le cadre du programme Accel'Transitions de la Région Centre-Val de Loire et piloté par France Active Centre-Val de Loire, l'Activateur des Transitions accompagne 10 à 15 structures pendant 9 journées collectives et 6 temps de suivis individuels répartis sur 18 mois. - L'Accélérateur de l'engagement : un événement de 24 heures d'intelligence collective réunissant entrepreneurs, partenaires et experts pour challenger et renforcer la stratégie d'engagement des participant-e-s. - efferve'sens : une plateforme de financement participatif destinée aux projets engagés de la région Centre-Val de Loire. Elle permet aux porteurs de projets de mobiliser des fonds auprès de citoyen-e-s tout en bénéficiant d'un abondement public-privé. - Le concours régional de l'Entrepreneuriat par les Femmes : une initiative visant à mettre à l'honneur les cheffes d'entreprise de la région, avec pour objectif d'encourager d'autres femmes à entreprendre. Le concours propose plusieurs catégories, notamment pour les jeunes entrepreneures, les projets engagés et solidaires, et les initiatives en milieu rural. - Une fresque de l'Engagement et des outils Missions du poste : La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Accompagnement il ou elle, sera chargé(e) de La Gestion des dispositifs "Activateur des transitions (Accel' Transitions)" et "Accélérateur de l'Engagement" 1/ ACTIVATEUR DES TRANSITIONS Animation du dispositif - Gestion et mise en place de la 3ème cohorte de l'Activateur des transitions (dispositif Accel'transitions) - Avec la responsable de Pôle : création des modules et des livrables pour animer les parcours. - Co-animation des journées collectives face aux structures, mise en place de techniques d'animation et de facilitation. - Suivi individuels des 10 à 15 structures membres de l'Activateur des transitions - Participation au groupe de travail interne sur le sujet. - En lien avec la responsable de Pôle : organisation du comité de pilotage, choix des structures accompagnées, suivi statutaire du projet. - Participation aux temps de pilotage Inter cohortes Accel'transitions Animation des relations partenariales et mise en valeur du dispositif - Avec le responsable de Pôle et le directeur de la structure : assurer le suivi et la recherche de nouveau partenaire pour l'accélérateur. - Assurer les liens avec l'ensemble des intervenant-e-s au fil du parcours (partenaires, entreprises, formateur-trice-s, .) - Organiser la communication en lien avec la personne en charge de la communication. 2/ ACCELERATEUR DE L'ENGAGEMENT - Participer à l'organisation des Accélérateurs d'Engagement - Sourcer les structures participantes - Accompagner les Accélérés dans la préparation de la journée - Co-organiser la journée avec les partenaires et les prestataires - Créer et mettre à jour les supports pédagogiques 3/ AUTRES MISSIONS EN LIEN AVEC LE PÔLE ACCOMPAGNEMENT - Participer et aider à l'organisation des événements du pôle accompagnement - Participer à l'organisation du concours de l'entrepreneuriat par les femmes - Promouvoir des structures les plus engagés - Participer aux nouveaux projets du pôle accompagnement Tâches secondaires : Participation aux évènements de l'association (AG.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- selon expérience.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Transition écologique - si pas d'expérience Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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