Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F) 35 - TALENSAC

Offre n° 202PFBF
Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

35 - TALENSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 janvier 2026

Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour un notre cabinet situé a Talensac, en maison de santé. Patientèle très agréable, soins variés (très peu de nursing). remplacement compatible avec une vie familiale. Horaire de tournée max: 7h45 - 13h30 et 17h-20h. peu de kilomètres nous avons besoin, au minimum: - Pour 2 mercredi et 1 week-end / mois - Les vacances scolaires ( quelques jours, à voir ensemble) - Vacances d'été (vous avez au moins 15j de vacances pour vous) le planning est fait pour l'année et modifiable selon les besoins de chacun(e) Si vous souhaitez débuter dans le libéral, avoir un complément de travail, ou travaillez à temps partiel, contactez nous!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi
Salaire
  • Rétrocession de 85% des honoraires.
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome d'etat d'infimier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

cabinet infirmier V.Sanquer et ML Denmat

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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