Conseiller(ère)-organisateur(trice) tourisme et découverte (H/F)

Conseiller(ère)-organisateur(trice) tourisme et découverte (H/F) 24 - TRELISSAC

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Offre n° 202PFDM
Conseiller(ère)-organisateur(trice) tourisme et découverte (H/F)

24 - TRELISSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

Contexte de la mission : La Ligue de l'Enseignement a été créée il y a plus de 150 ans. Mouvement national d'Éducation Populaire, association complémentaire de l'École Publique et Laïque, elle réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté au travers de l'éducation, la culture, le sport et les loisirs. Des centaines de milliers de bénévoles et plusieurs milliers de professionnels se mobilisent au sein de ce mouvement, partout en France, au sein de plus de 30 000 associations locales et d'un important réseau d'entreprises de l'économie sociale. La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, complémentaire de l'enseignement public, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau d'environ 340 associations locales, et elle est pôle d'appui à la vie associative en Dordogne. Par ailleurs, elle développe des activités autour de la citoyenneté, de la culture, du multimédia, de la formation, du sport et du tourisme social. Elle recherche un(e) conseiller.ère-organisateur.trice tourisme et découverte qui dépendra du service Vacances Tourisme et Découverte. Missions et finalités de l'emploi : Dans le cadre des actions et des missions du service et sous la responsabilité du responsable de service, le (la) conseiller(ère)-organisateur(trice) tourisme et découverte, contribue à la mise en œuvre pédagogique, technique, partenariale et administrative de classes de découverte pour des classes souhaitant venir en Dordogne ou des classes de Dordogne souhaitant partir à l'extérieur du département. Le (la) salarié(e) contribue au bon développement du secteur classe de découverte en partenariat avec l'Education Nationale, les centres gérés par la Fédération, les centres partenaires et le réseau national Ligue de l'enseignement. le (la) conseiller(ère)-organisateur(trice) tourisme et découverte est l'interlocuteur pour les groupes associatifs ou tout autre groupe constitué pour l'organisation de séjour avec hébergement dans les centres gérés par la fédération ou par des partenaires. Au sein de l'équipe Vacances Tourisme Découvertes, le (la) salarié(e) participe aux autres tâches du service si nécessaire. Les domaines d'interventions et les activités : Conseil et accompagnement des enseignants : -Conseil aux enseignants sur l'organisation des classes de découverte -Accompagnement des enseignants dans la préparation d'un séjour spécifique, en fonction des besoins -Mise en lien avec les centres d'accueil -Concertation avec les centres gérés par la fédération -Proposition de contenus Tâches administratives et budgétaires : -Tarifications et élaboration de devis -Elaboration de conventions avec l'école (classe de Dordogne partant hors département) ou avec une fédération partenaire (accueil d'une classe extérieur à la Dordogne) -Gestion de l'envoi de facture et suivi des règlements -Suivi d'activité, bilans et travail du suivi budgétaire avec le responsable du service Relations partenariales : -Lien avec prestataires pédagogiques locaux -Lien avec des centres partenaires -Lien avec d'autres fédérations du réseau Ligue de l'enseignement Animation du secteur classe de découverte des centres de Dordogne géré par la fédération en coordination et sous la responsabilité du responsable de service Selon les besoins du service, il/elle participe également aux actions du service Vacances Tourisme Découverte (mises sous plis, distribution de brochures, départ/retour colonies.). Il (elle ) participe aux temps de réunion d'équipe au sein de la fédération, aux regroupements du réseau à l'échelon régional ou national.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2321.19 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • prime de reconstitution de carière et d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Économie tourisme

Compétences

  • Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactionsCette compétence est indispensable
  • Proposer un forfait touristique adapté au type de clientèleCette compétence est indispensable
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devisCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE LA DORDOGNE

20 à 49 salariés


Mme Delphine MARTIN

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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