Second de cuisine (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 202PGHR
Second de cuisine (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Dans un hôtel 4 étoiles au cadre exceptionnel, le restaurant du château renforce son positionnement premium et recherche son/sa futur(e) Sous-Chef(fe) pour accompagner le Chef et porter la dynamique gastronomique. Poste sur Grenoble VOTRE MISSION : piloter, structurer, faire grandir -Aux côtés du Chef, vous êtes un pilier opérationnel du quotidien : -Organiser la production avec méthode : mises en place, timing, anticipation -Piloter le service : répartition des postes, rythme, qualité d'envoi, sang-froid en coup de feu -Garantir la régularité : goût, visuel, dressage, standards -Transmettre et encadrer : faire progresser les profils juniors, instaurer un cadre clair et respectueux -Soutenir le Chef : assurer la continuité en son absence, maintenir un niveau d'exigence constant VOS COMPETENCES CLES -Technique & gastronomie -Maîtrise des fondamentaux (taillage, cuissons, sauces, dressage) -Cuisine de saison, produits frais, exigence du détail -Participation à l'évolution de la carte (équilibre, cohérence, créativité maîtrisée) -Fiches techniques & standards de production -Organisation & pilotage -Planification, priorités, gestion des postes (chaud/froid/pâtisserie selon brigade) -Gestion des imprévus : ruptures, pics d'activité, demandes spécifiques MANAGEMENT -Encadrement au quotidien, feedback, recadrage constructif -Esprit collectif, discipline positive, exemplarité -Hygiène & conformité -HACCP irréprochable : traçabilité, températures, propreté, sécurité alimentaire PROFIL RECHERCHE -3 à 8 ans d'expérience en tant que Chef de Partie confirmé et/ou Second de cuisine -Expérience en établissements gastronomiques / cuisine produits frais -Formation : CAP cuisine / hôtellerie-restauration -Minimum 3 ans d'expérience confirmée LES QUALITES QUI FONT LA DIFFERENCE -Exemplarité -Organisation : cuisine "propre et carrée", production structurée -Sang-froid : calme et précision même dans le feu du service -Esprit d'équipe : vous tirez la brigade vers le haut -HACCP irréprochable : un réflexe, pas une contrainte Possibilité de logement pendant la période d'essai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3900.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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