Offre n° 202PKWM
CHEF D EQUIPE (H/F)
69 - Genas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Encadrer et animer les salariés et opérateurs terrain Organiser les tournées quotidiennes S'assurer du respect des consignes QHSE et de la réglementation transport Veiller au respect des horaires, des itinéraires et des priorités d'exploitation Gérer les aléas opérationnels (retards, pannes, absences, urgences clients) Saisie des données au quotidien (pointages, pré facturation, absentéisme) Être l'interface entre l'exploitation, les équipes terrain et les clients Former, accompagner et faire monter en compétence les conducteurs Assurer le suivi du matériel (bennes, camions, équipements) Remonter les incidents, anomalies et propositions d'amélioration vous avez une expérience en management, notamment dans le secteur du transport. merci de postuler en proposant un Cv adapté ET une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- SALAIRE NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- managementCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'incident
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Assister aux réunions de chantier
- Contrôler l'application du plan de travail
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
- Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …) et des priorités
- Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres
- Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches
- Réaliser le reporting de son activité
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
A.L.R.
3 à 5 salariés
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