Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agrico (H/F)

Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agrico (H/F) 37 - SAVIGNY EN VERON

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Offre n° 202PKZM
Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agrico (H/F)

37 - SAVIGNY EN VERON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Venez rejoindre nos 400 collaborateurs fiers de travailler dans la production de tomates. Notre entreprise, Le Jardin de Rabelais créée en 1989 à Avoine (10 min de Chinon, 25 min de Saumur et 50 min de Tours), a grandi étape par étape, serre par serre, pour devenir ce qu'elle est aujourd'hui. Nous produisons des tomates gustatives tout en étant respectueux de l'environnement. La clé de notre réussite tient en deux mots : goût et régularité. Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui exercera un métier de manager opérationnel en serre, auprès d'une équipe de 10 personnes . Un(e) manager rigoureux et positif qui sache faire preuve de dynamisme, d'autonomie dans son travail et de capacité à prendre des décisions. Vous ne connaissez pas l'environnement des serres et de la tomate ? Pas de soucis, votre superviseur, sera ravi de vous former. Si vous aimez les plantes et le management, ce poste est fait pour vous ! Vous serez amené à encadrer et à pratiquer les activités autour de l'entretien de la plante, par exemple la taille bouquet (tailler les fleurs pour en faire une belle grappe), l'effeuillage (enlever les feuilles des pieds de tomates pour laisser passer la lumière), ou encore la descente (descendre les pieds de tomates à hauteur d'homme pour faciliter la récolte) Vous travaillerez du lundi au vendredi et certains samedis.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2079.39 Euros sur 12 mois
Primes
CSE

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Agroalimentaire - Industries Agroalimentaires

Compétences

Accompagner et créer un esprit d’équipeCette compétence est indispensable
Contrôler performance et la qualité du travailCette compétence est indispensable
Instaurer un rapport de confianceCette compétence est indispensable
Manager une équipe d’environ 15 personnesCette compétence est indispensable
Mettre en place et suivre le planningCette compétence est indispensable
Savoir communiquer avec Responsable&équipeCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipe
Contrôler l'application des procédures qualités
Coordonner les activités du personnel
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation