Offre n° 202PLKC
Agent de Propreté H/F (H/F)

Actualisé le 14 janvier 2026

A compétences égales, les personnes ayant une RQTH seront privilégiées. Notre entreprise adaptée recherche un agent de propreté H/F pour notre site de Guéret. Vos missions : -Utiliser les techniques de nettoyage - Respecter le protocole de nettoyage défini par l'entreprise - Nettoyage des surfaces des bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionner les consommables et gérer les stocks - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les surfaces vitrées - Nettoyer les sols Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prises en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Compétences attendues : - Savoir utiliser la monobrosse - Connaître les techniques de nettoyage - Travailler en équipe et savoir rendre compte - Connaître les produits d'entretien - Respecter les consignes de sécurité

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Caractéristiques des produits de nettoyage
Doser des produits d'entretien
Entretenir une surface, un sol
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Règles et consignes de sécurité

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

SIFU GROUP

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.