Educateur de jeunes enfants (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 202PNWL
Educateur de jeunes enfants (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
Au sein d'une équipe dynamique et multidisciplinaire, sous la responsabilité du médecin, l'éducateur de jeunes enfants accompagnera des enfants âgés de 0 à 6 ans qui présentent des difficultés de développement. Le CAMSP étant une structure polyvalente, les difficultés rencontrées chez les enfants peuvent toucher différents domaines du développement (motricité, langage/communication, sphère cognitive, etc..) et être d'intensité variable. L'origine des difficultés peut être de tout ordre : génétique, anatomique, socio-éducative, psychologique, etc. L'éducateur de jeunes enfants évalue les besoins de l'enfant en fonction de ses potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières. Il accompagne et soutient également les parents dans leur parentalité. Les séances d'éveil se dérouleront en individuel ou en collectif sur le site du CAMSP de Mulhouse, à domicile et/ou sur les autres lieux de vie de l'enfant. Il peut être amené à se déplacer à l'école de l'enfant ou à se mettre en lien avec son enseignant pour évoquer avec lui des aménagements ou adaptations nécessaires au bon déroulement de sa scolarité. MISSIONS : -Accompagner l'enfant dans le développement de ses compétences relationnelles, affectives et cognitives en utilisant des outils ludiques adaptés et le respect de son rythme - Accompagner les parents dans le soutien et le développement de leurs compétences parentales - Animer des séances éducatives avec l'enfant et les parents, seul ou avec un autre professionnel - Participer aux échanges de l'enfant avec un groupe de pairs afin d'évaluer ses capacités et ses besoins ou rendre compte de son développement - Rédiger les bilans et les comptes rendus de suivi - Restituer son bilan ou des comptes-rendus de prise en charge (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions d'équipe - Collaborer avec les différents partenaires du parcours de l'enfant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Rémunération selon convention collective 66 Possibilité de formation Achats annuels de matériel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités à se former et mettre à jour ses savoirsCette compétence est indispensable
- Connaissance du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Evaluer et mettre en place des projetsCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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