Agent / Agente de tri des déchets (H/F) 13 - LES PENNES MIRABEAU
Offre n° 202PPYK
Agent / Agente de tri des déchets (H/F)
13 - LES PENNES MIRABEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
**** 7 postes ***** Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un chef d'équipe vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets de la collecte sélective. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique un accompagnement socioprofessionnel est obligatoire (travail du projet professionnel), pendant les heures de travail Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun. MOBILITE obligatoire (scooter ou voiture) Horaires : 14H-21H30 Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE.
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Récupérer des équipements ou produits en fin de vieCette compétence est indispensable
- Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri
- Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
Permis
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3Ce permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SUEZ RV REBOND INSERTION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Engagé dans l'accompagnement professionnel et social des publics en difficulté. Rebond offre des contrats à durée déterminée d'insertion permettant un revenu et d'évoluer dans son parcours professionnel grâce à un accompagnement personnalisé. Mme MARJORIE LEFAIT
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