Aide médico-psychologique (H/F)

Aide médico-psychologique (H/F) 24 - SALAGNAC

Postuler à l'offre Aide médico-psychologique (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Aide médico-psychologique (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Aide médico-psychologique (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 202PQKF
Aide médico-psychologique (H/F)

24 - SALAGNAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2026
Employeur handi-engagé

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant pour son unité de Foyer de Vie. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef(fe) de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé conforme au projet de vie de la personne - Accompagner et aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elles maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie - Animer des activités adaptées (individuelles et collectives) - Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence - Favoriser l'autonomie de la personne en la rendant actrice de son accompagnement et en développant ses propres compétences - Assurer les transmissions auprès de ses collègues ainsi que la traçabilité des actions menées Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Etre titulaire du diplôme d'AMP/AES/AS - Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique Savoir être et savoir-faire : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, prise d'initiative - Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Qualités-relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie, - Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur - Capacité à établir une relation de confiance avec la personne accompagnée, ses aidants, son entourage. CONDITIONS D'EMPLOI CDD 3 mois, renouvelable (avec possibilité de titularisation) Poste Temps complet - Vacations de MATIN, JOUR et SOIR - Travail 1 WE / 2 Poste situé à CLAIRVIVRE (24) Salaire : Selon diplôme, grade et expérience. Poste à pourvoir à compter du 09 février 2026 MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr Date limite de candidature : 30.01.2026 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de : Mme PRAGOUT Delphine, Responsable de Dispositifs médico-sociaux, au 05.53.62.23.25

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Selon diplôme, grade et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

250 à 499 salariés


Mme Prunelle BLOCH

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant ou AES - EEAP CALYPSO (H/F)

    APEI PERIGUEUX - EEAP CALYPSO  - 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE

    L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Accompagnant Educatif et Social (AES) en externat (H/F)

    ASSOCIATION DE FAUGERAS  - 19 - CONDAT SUR GANAVEIX

    Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant ou AES/AMP (CDD) - MAS HELIODORE (H/F)

    APEI PERIGUEUX - MAS HELIODORE  - 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE

    L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Entreprise adaptée

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Aide-soignant ou AES/AMP en Equipe mobile - MAS HELIODORE (H/F)

    APEI PERIGUEUX - MAS HELIODORE  - 24 - BOULAZAC ISLE MANOIRE

    L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    AES / AMP (H/F)

    APAMHPB  - 19 - BRIVE LA GAILLARDE

    Dimension du Poste : Foyer de vie : 29 places en internat 5 places d'accueil de jour Le titulaire du Poste accompagne au quotidien : - Jusqu'à 15 résidents au 1er et jusqu'à 15 résidents au...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : ALADOM(déjà vu)

    Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

    Maison Saint Jory-de-Chalais  - 24 - Saint-Jory-de-Chalais

    Description de l'offre: Localisation Maisons CetteFamille de Saint-Jory-de-Chalais et de Saint-Saud-Lacoussière Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBVITAE(déjà vu)

    Aide Médico-Psychologique (H/F)

    FHF  - 24 - Salagnac

    NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.