Agent Technique Polyvalent - Gestionnaire des aires d'accueil (H/F) 31 - Haute-Garonne
Offre n° 202PTZY
Agent Technique Polyvalent - Gestionnaire des aires d'accueil (H/F)
31 - Haute-Garonne
Actualisé le 14 janvier 2026
SECTEUR D'ACTIVITE : Service public - Syndicat Mixte LIEU: poste sur le département de la Haute-Garonne DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Directeur, il s'agit d'entretenir les équipements et de gérer les séjours des Citoyens Français Itinérants (Les Gens du Voyage). 1- Entretien des équipements et des abords : - Entretien des espaces et équipements collectifs (emplacements, sanitaires,espaces verts, abords de l'aire), - Sortie des containers pour ramassage, - Nettoyage et désinfection des containers après ramassage, - Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques, - Nettoyage du véhicule de service, - Ramassage des détritus des parties communes, voirie & bâtiment, - Vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements en électricité, plomberie, serrurerie, isolation., - Réalisation des réparations après diagnostic et recensement des besoins en matériels et fournitures, - Information au responsable des réparations importantes après diagnostic, 2-Gestion administrative des séjours : - Protocole d'entrée et de sortie des Gens du Voyage (enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation, remise du livret d'accueil, sensibilisation au respect du règlement intérieur, informations sur la vie locale et les services de proximité), - Relevé quotidien des compteurs, gestion du système de distribution des fluides, - Perception des cautions, droits d'usage, droits de place, paiements des fluides/consommations, - Détection des anomalies des systèmes de prépaiements, - Relance des impayés, - Actualisation du rapport hebdomadaire d'activités qui devra être remis au siège, - Remplir les tableaux des statistiques (DDCS & ALT2), - Tenue des livres de compte du mandataire informatique, papier, - Tenue de caisse et fonds de caisse - vérification journalière, - Dépôt aux coffres des recettes de la semaine ainsi que cartable. PROFIL RECHERCHÉ 1 - compétences du poste : - Travail seul ou en équipe, - Déplacements permanents sur les aires d'accueil, - Contacts directs avec les populations, - Respect des normes de sécurité et Port des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.), - Compétences techniques de base et polyvalence dans les domaines intervention : électricité/serrurerie/plomberie/ isolation/entretien espaces verts, - Compétences relationnelles : Calme, capacité à gérer les conflits, - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, - Assurer une maintenance courante préventive et curative (électricité, plomberie .), - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), - Préparer un support à enduire, - Réaliser l'entretien du matériel, - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), - Utilisation d'outils de taille. 2 -Autre(s) compétence(s) - Permis B exigé pour se déplacer avec le véhicule de service fourni par l'entreprise - Habilitations électriques appréciées, - Capacité à gérer les conflits, - Savoir travailler en équipe, - Préserver un climat serein sur les aires d'accueil, propice au bon fonctionnement, - Rendre un travail de qualité, - Connaissance de l'outil informatique. 3 - Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie, - Réactivité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste permanent à temps complet - CDD de droit Public, - Durée hebdomadaire de travail : 37 h, - Congés : 25 jours + 12 jours de RTT, - Salaire indicatif : mensuel brut de 2 000,00 € sur 12.00 mois, - Véhicule de service, avec remisage à domicile, - Tickets restaurant, ordinateur, téléphone portable, - Participation employeur prévoyance/santé, - CNAS, - Déplacements en Haute-Garonne Poste à pourvoir dès que possible Formation sur le poste prévue par le syndicat
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Etre manuel, techniqueCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
SMAGV MANEO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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