La commune d'Arradon, 5835 habitants, située au cœur du Golfe du Morbihan, recrute un-e chargé-e de communication - Animation et valorisation de la vie communale. 1. Contexte et finalité du poste La commune d'Arradon souhaite faire évoluer sa communication afin d'en faire un levier structurant de l'action municipale, au service : - de l'information des habitants, - de la valorisation des projets et des services, - du lien avec la population, - de l'image dynamique, humaine et positive de la commune. Finalité : Contribuer à une communication municipale visible, incarnée et cohérente, au service du projet communal et de la vie locale. 2. Positionnement hiérarchique et fonctionnel - Poste rattaché à la Direction Générale des Services - Travail en lien étroit avec : o l'élu-e en charge de la communication, o le service communication existant (travail en binôme), o l'ensemble des services municipaux. Le poste est conçu en complémentarité avec le profil actuellement en place, avec une orientation renforcée sur : - l'animation, - le terrain, - le digital et la valorisation des projets communaux. 3. Missions principales . Animation de la communication digitale - Animation et développement des réseaux sociaux de la commune - Création de contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes) - Couverture des événements communaux (photos, vidéos) - Participation à l'évolution des formats digitaux Valorisation de la vie communale et présence terrain - Présence sur les événements et temps forts municipaux - Mise en valeur des projets, services, agents, associations - Production de contenus incarnés et accessibles Contribution à la stratégie et au pilotage de la communication - Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication - Contribution au plan de communication annuel - Participation aux temps de coordination (commission communication, projets) Travail transversal avec les services et les élus - Anticipation des besoins de communication en amont des projets - Conseil aux services sur les supports et messages - Contribution à la diffusion de bonnes pratiques (briefs, délais, validations) Production de contenus - Rédaction de contenus print et digitaux - Contribution aux supports existants (site, newsletter, bulletins) - Mise à jour des supports d'information (panneaux d'informations,.) Appui à la relation presse - Contribution à la préparation de contenus presse - Valorisation des projets auprès des médias locaux 4. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes - Aisance en photo et vidéo (formats courts) - Très bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils de communication (suite Adobe ou équivalent) 5. Quotité de travail Poste à temps complet (100 %)