Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! 2 POSTES A POURVOIR ! Le Superviseur Peinture / Calorifugeur est un poste de supervision chargé d'interpréter, de contrôler et de faire appliquer les méthodes et procédures relatives aux travaux de peinture sur les nouvelles constructions, les activités de maintenance et de réparation. Responsabilités principales : - Planifier et diriger le travail d'une équipe de peintres et sableurs affectés à divers projets et sites. - Superviser et évaluer le travail des peintres. - Préparer les estimations de travaux et les affectations quotidiennes. - Estimer les dépenses en matériaux et fournitures. - Effectuer des inspections des travaux réalisés. - Rédiger les rapports requis. - Élaborer et suivre le planning de peinture, développer des plannings à court terme en cohérence avec le plan d'exécution. - Rencontrer les responsables pour planifier et prioriser les travaux selon les objectifs de production. - Contrôler et optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipements, matériaux) pour garantir l'efficacité et le respect des délais. - Maintenir les registres du temps travaillé et des matériaux utilisés. - Interpréter et appliquer les méthodes et procédures existantes. - Vérifier la qualification des nouveaux peintres et sableurs, assurer leur formation et leur motivation. - Garantir la disponibilité et la conformité des consommables et équipements. - Prévenir le gaspillage et la mauvaise utilisation des outils et matériaux. Profil et compétences : - Expérience : 8 à 10 ans dans le domaine de l'assurance qualité et du contrôle qualité, dont 5 ans en gestion qualité de projets de construction. - Compétences techniques : o Connaissance des systèmes de peinture et revêtement anticorrosion. o Maîtrise des normes ISO, ASTM et des procédures qualité. o Connaissance des techniques de préparation de surface et des équipements. - Compétences informatiques : Pack Office - Soft Skills : o Leadership et capacité à motiver les équipes. o Travail en équipe et collaboration. o Gestion des conflits. o Orientation résultats et respect des délais. o Respect strict des règles HSE. o Adaptabilité et gestion du stress.